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2014年12月5日至7日，公司在婺源召開員工關系管理研討會。特別邀請了部分合作企業(yè)人資主管及相關部門專家共二十多人與會。 自《勞動合同法》實施以來，由于不專業(yè)、不規(guī)范的人力資源操作所引發(fā)的勞動爭議案件年年在大幅度上升。針對如何加強員工關系管理、企…

2014年11月25日，江西警察學院治安系就業(yè)基地授牌儀式在公司隆重舉行，校企合作邁出了實質性的一步。 江西警察學院治安系政委馬晨剛、公司總經(jīng)理曾子倩、市場總監(jiān)廖舒、總經(jīng)理助理邱華琴、南昌大學科技園創(chuàng)業(yè)指導中心總經(jīng)理崔建平出席了此次授牌儀式。 掛牌儀式首先由…

近日，公司順利完成了2014年度客戶服務滿意度調查工作。本次滿意度調查采取網(wǎng)絡問卷調查形式開展。據(jù)調查統(tǒng)計，公司客戶服務總體滿意度為95%，較前兩年均有所提升，表明公司基礎服務工作能力不斷提高，得到了客戶的高度評價。其中，在派遣（外包）員工保險繳交、工資管…

近日，我司與某大型物業(yè)公司簽訂人力資源供應流程外包協(xié)議。服務內容包括招聘渠道規(guī)劃與選擇、人員綜合測評方案的設計、招聘流程實施輔助等內容，這是公司管理咨詢團隊在業(yè)務轉型升級期開發(fā)的又一新模式業(yè)務。該服務有效突破了現(xiàn)有一般獵頭、簡單招聘外包的局限，真正做到…

為了提高客戶滿意度，進一步提升客戶服務水平，9月26日，我司客戶服務部來到江西順豐速運有限公司，對50余名派遣新員工開展了專項教育培訓活動。此次培訓旨在加強派遣員工基礎管理工作，規(guī)范業(yè)務服務流程，建立順暢的員工溝通渠道，著力解決派遣員工在工作和生活中遇到…

9月上旬，我司與某轉企事業(yè)單位簽訂員工關系咨詢項目協(xié)議，協(xié)助該公司處理部分員工分流事宜。服務內容包括政策咨詢、法律服務、項目執(zhí)行輔導等。這是大唐人力在業(yè)務轉型升級期開發(fā)的又一新模式業(yè)務。 公司管理咨詢團隊利用多年在勞動關系領域積累的豐富經(jīng)驗，能…